タキオン0622のブログ2

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タイミーの評価基準が納得できない理由もある

 

 

こんにちはタキオンです。

 

タイミーは評価されます。

 

真面目に働いてるのかなど。goodポイントなどで査定をされるんです。

 

 


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これが取り敢えずの実績です。

 

good率100%これはいいでしょう(笑)

 

今回伝えたいのはここではないんです。

 

この他にもあるんです。

 


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私のスキルらしい。

 

いやー納得できないですね(笑)

 

業務が終わったあとにつけられていく数値だと思います。50回くらい働いてます。1回に1ポイントだとは思うんですが。

 

 

上から見ていきましょう。

 

 

 

体力46

 

正直体力ないですよ。すぐバテます(笑)なのに数値が高いんです。

 

元気47

 

これはいいでしょう。私は元気ですから。

 

笑顔43

 

業務中は真面目にしてるのでまぁ仕方ないかもですね(笑)

 

はきはき37

 

どちらかというとはきはきしてると思うんだが。

まぁ許しましょう!

 

 

次のが1番納得してないんです(笑)

 

コミュニケーション力 9

 

私はコミュニケーション力はかなり高いと自負してます(笑)レンタカー屋さんばかりでコミュニケーションとる仕事ではないですが低すぎます。

 

何が許せないかというと、コミュニケーションならいいです。

 

コミュニケーション力って。

力!

コミュケーション力って書いてあることです。

 

いわばコミュニケーションをとる能力ってことですよ。

 

少し書き方を変えたがいいでしょう。

 

業務内容によってつけられるポイントは違いますが能力ないと思われそうです(笑)。

 

ただそれが言いたくて書きました。

 

わたくしコミュニケーション力はあります(笑)

 

最後までご愛読ありがとうございます。