タキオン0622のブログ2

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#評価

AIにタイトルつけてもらったんだがいまいち良くわかんないな。

こんにちはタキオンです。 この3つの記事は愛助教授(AI)にタイトルつけてもらいました。 ちょっとSEO的にいいのかなって思い試してるんですよ。 takion0622.hateblo.jp takion0622.hateblo.jp takion0622.hateblo.jp ただ良くわかんなかったのは3つ選ばな…

タイミーのバッジって?最近できたみたいだね。

こんにちはタキオンです。 前にタイミーでスキルの評価でコミュニケーション能力が評価ないって記事で書いたことがあります(笑)。1番自身あるのがコミュニケーション能力なはずなんですけど仕事内容がそうさせてましたね。 ↓ takion0622.hateblo.jp それが…

自分の立場を守るためになのか?部下を褒めない

こんにちはタキオンです。 本日二記事目です。 上司にも様々いると思います。 部下を伸ばそうとしない。褒めない。 私はそんな人を見るとよく思うんです。 ビビってんの?ヒヨッてるの?って。 部下の能力が高かったらいずれ自分のポジションがヤバくなるっ…

自分は仕事ができるのに給料が上がらない?ソレ実は仕事ができてないからです。評価されるためのポイント!

こんにちはタキオンです。 この記事は私の個人的考えで発信しています。 皆さんの考え方と違う部分もあるでしょう。 参考程度に読んでいただけると幸いです。 私は今勤めてる会社に入り13年〜4年になります。 入社当時の給料と今の給料を比べると10万以上は…

タイミーの評価基準が納得できない理由もある

こんにちはタキオンです。 タイミーは評価されます。 真面目に働いてるのかなど。goodポイントなどで査定をされるんです。 これが取り敢えずの実績です。 good率100%これはいいでしょう(笑) 今回伝えたいのはここではないんです。 この他にもあるんです。 …